SEGURO GRUPALES
Desde microempresas hasta grandes corporaciones, nos especializamos en optimizar paquetes de beneficios para empleados. Ofrecemos seguros médicos grupales, dental, visión, vida, suplementarios, pensiones, 401(k), planificación de retiro, anualidades y más. Nuestro diseño de servicios y asesoría asegura tranquilidad y protección tanto para empresas como para sus empleados.
¿Cómo puede beneficiarte un Seguro de Grupo en tu compañía?
Un Seguro de Grupo es una herramienta valiosa para las empresas, ya que mejora el reclutamiento y la retención del talento al ofrecer un beneficio altamente apreciado por los empleados. Contar con un equipo motivado y comprometido impulsa el rendimiento y los resultados de la empresa.
Con nuestras soluciones de seguro médico grupal, el empleador recibe informes mensuales sobre la utilización de los beneficios, lo que permite obtener mejores ofertas al momento de renovar. Además, las empresas pueden recibir reembolsos por los reclamos, ajustados al presupuesto y tipo de seguro médico contratado.
Costos Reducidos: Las pólizas grupales suelen ser más económicas que las individuales debido al riesgo compartido entre todos los miembros del grupo.
Acceso a Beneficios Ampliados: Ofrecen una gama más amplia de coberturas, como seguro médico, dental, visión, y vida, que pueden no estar disponibles en pólizas individuales.
Beneficios Fiscales: En muchos casos, las primas pagadas por el empleador pueden ser deducibles de impuestos.
Cobertura para Todos los Empleados: Generalmente, todas las personas en el grupo están cubiertas, lo que puede incluir a familiares en algunos casos.
Planes Personalizables: Los empleadores pueden personalizar los planes para satisfacer las necesidades específicas de sus empleados, ajustando coberturas y opciones según lo requieran.
Beneficios Adicionales: Algunas pólizas grupales ofrecen servicios adicionales como programas de bienestar, asesoría y descuentos en servicios relacionados con la salud.
Tranquilidad Financiera: Ofrecen protección financiera a los empleados y sus familias, asegurando cobertura en caso de eventos inesperados.